Всички мебели в един офис е добре да бъдат от високо качество и елегантен дизайн. Това е обстановката в която служителите прекарват голяма част от времето си. Клиентите и партньорите, също изгражда своето мнение на база работната атмосфера. Колко приветливо би било, влизайки в даден офис, човек да попадне в една приятна и добре стилизирана атмосфера, където хората работят с удоволствие. Ако успеете да намерите в търговската мрежа намалени офис столове, непременно трябва да се възползвате от предложението. Това е правилния вариант да снабдите вашите служители с качествен продукт на изгодна цена.
Не бива да се съмнявате, че намалените офис столове с нещо се различават от всички останали. Поради големия интерес от клиентите, търговците периодично правят такъв тип промоции. Това е така, защото те са наясно, колко важно е работното място, да бъде оборудвано с хубави и надеждни артикули. Част от хората се възползват от намалените офис столове, за да зарадват детето си у дома или за тях самите, ако имат свободна професия.
Има пет задължителни елемента при избора на намален офис стол:
- Петлъчева основа с колелца – осигурява стабилност и добра подвижност;
- Седалка, която се движи във височина;
- Облегалка, която е с ломбална основа. И да се регулира във височина и наклон;
- Меки подлакътници с регулируема височина;
- Дишаща и комфортна материя.
Разбира се, всяка друга екстра при намалените офис столове е добре дошла. Но всъщност, тези пет точки осигуряват комфортната позиция на тялото. Вече съществуват облегалки, чиято конструкция имитира човешкият гръбнак. Дишащите материи, като качествената мрежа, позволяват циркулацията на въздуха.
Колкото и странно да звучи, трябва да си почиваме, докато сме седнали на стола. Експертите смятат, че трябва да се става периодично, за раздвижване на тялото. А защо да не се отпуснем върху самия стол. Голяма част от добрите ергономични продукти, разполагат с механизъм със засилен наклон на облегалката, така че дори да стигнем до полулегнало състояние. Уникален начин да отпуснем мускулите са.